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员工在试用期间无故脱岗，旷工，公司有权扣罚工资辞退该员工吗？
更新时间：2021-08-31 16:58:42
问题描述：
员工在试用期间无故脱岗，旷工，公司有权扣罚工资辞退该员工吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
用人单位辞退员工是合理的，罚扣工资看是否合理。
2021.08.28 17:00:08
点赞
白爱敏律师
服务地区：河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好，你可以根据你们公司的规章制度进行处罚。
2021.08.28 16:20:05
点赞
以考勤表为依据，脱岗监控为依据，
2021.08.28 16:22:19
张孔跃律师
服务地区：河南-郑州
191-3978-8865
咨询我
你好，根据具体情况，有权扣罚工资。
2021.08.29 11:25:58
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张亚东律师
服务地区：河南-新乡
158-9388-1660
咨询我
需要看具体的证据进行判断
2021.08.28 18:00:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1048571
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以依据公司规章制度辞退员工。
2021.08.28 16:33:12
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，如果造成损失，可以要求赔偿的，可以辞退
2021.08.29 08:12:15
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安康律师
服务地区：河南-郑州
你好，有权利的。这是你们公司享有的权利。
2021.08.30 10:20:25
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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州
你好，这个是需要看无辜脱岗时间有多久
2021.08.31 16:58:42
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