就是上个月我上了20天的班然后自离了这个月底还会不会发给我上个月的工资

更新时间:2021-08-28 09:44:49
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就是上个月我上了20天的班然后自离了这个月底还会不会发给我上个月的工资
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    理应给你发放。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
    2021.08.28 06:53:05
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    您好,建议双方协商处理
    2021.08.28 04:39:47
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉
    2021.08.28 09:44:49
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我上个月工资还没发,我们是每个月15号发工资可是我现在14号要自离那这个月工资没了但是上个月的工资会
可以要求发上个月工资。根据《工资支付暂行规定》的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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我这个月上了10来天班,上个月上了一个月自离的话上个月的工资会按时发放么
法律分析:可以要求发上个月工资,规定劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要
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在吗 我上个月做完了,这个月我自离了会不会发上个月的工资
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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我上个月干了一个月,这个月自离上个月工资会给我发不
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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上个月上的班,这个月15号自离上个月的工资还会发吗?
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
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就是我这个月自离,上个月的工资会不会发给我
你好,一般要发你的,如果不发可以申请劳动仲裁。
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感觉退休工资有问题,如何向上投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
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但公司说我们需要一个月的时间来结算工资。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我向劳动监察大队投诉拖欠工资。为什么不接受呢?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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我已经离开了,工资还没有支付
您好,建议和老板协商解决
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就是酒店前台上班上了6天但是没有过试用期这个情况不给我工资合法吗
不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 如情况严重,可考虑向法
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老板不让我做了不给我工资怎么办
老板欠薪可举报、申请支付令或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况;支付令是向法院申请,要求支付工资;劳动仲裁是向仲裁委员会提出,可进一步诉讼。
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无论提成是5000,公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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