我们公司有员工没有辞职就去别的公司上班怎么办?

更新时间:2021-08-28 00:39:35
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2021.08.28 00:39:35
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法人怎么辞职
法人怎么辞职
民法典 1006
员工还未离职就擅自去别的公司上班,公司这边可以如何做?
没离职去别的公司上班的后果如下: 1、劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了,只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,就不违法。 2、劳动者和
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我在公司辞职了,公司怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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没签劳动合同,公司有员工规定。这种情况我现在离职走人可以吗,公司不给我开工资怎么办?
离职是要提前一个月提出的,你们单位规定提前2个月,这个以法律的规定为准,提前一个月就可以了。到一个月就可以走了。工资必须给开。
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因拖欠工资,我没辞职就去别的公司上班了,该怎么办
您好上述情况下如果您给公司造成损失,公司有权要求您赔偿,建议您当面咨询律师,谨慎处理此事。
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工厂关门了,老板让员工去别的厂上班,逼着员工辞职。请问这该怎么办?
你好,可向劳动监察部门投诉,或者直接申请仲裁
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公司卖给别的公司了,员工怎么办!
员工可以选择换公司或者继续留下。
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在这里工作了十年,解雇有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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签了电子合同。我能直接离开吗?
你好!建议与高铁公司核实
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暑假期间,我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。
实习协议不同于劳动合同,具体要看实习协议有没支付违约金的条款,违约金是否合理,以及你的行为是否违反了相关约定。即使构成激发违约金条款,公司要追究你的违约责任也不
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位,正常办理离职手续。如实习合同有特别约定,需按约定处理。若单位存在违法行为,可收集证据后向劳动监察部门投诉。
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中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第二天想要辞职,学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通,了解具体的毕业要求。如沟通无果,可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如合同、协议、沟通记录等。
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《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么?
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
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