没签劳动合同,公司有员工规定。这种情况我现在离职走人可以吗,公司不给我开工资怎么办?
更新时间:2020-08-16 19:38:56
问题描述:
我6月27日上的班,7月23日婆婆突然发病,孩子没人照顾了,7月24我和
长春业务提的离职,中间只签了入职协议没按手印,入职协议里试岗期通过,如果提出离职需要提前两个月,没签劳动
合同,没有交社保。业务说得等她招人,我等了十多天告诉我说公司不让招人,我坚持了几天,但是现在孩子实在没人照顾了,我又提了一下现在离职现在走人,她说我走不了,公司有员工规定。这种情况我现在离职走人可以吗,公司不给我开工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询