老板跑路了,前年跑路的,去年给了1000块工钱,如果还不给清我应该怎么办

更新时间:2022-12-08 08:10:54
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老板跑路了,依然可以联系到,前年跑路的,去年给了1000块工钱,说今年年底给,如果还不给清我应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.27 19:08:54
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    老板跑路了,员工可以通过下列途径来要回来工资:向当地的劳动行政部门投诉;去具有调解职能的组织申请调解;依法申请仲裁;如果老板涉嫌违法犯罪的,还可以向公安机关报案。
    2022.12.08 08:10:54
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  • 东莞商达律所律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,请问还拖欠多少工资?
    2021.08.28 09:22:33
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老板拖着他的工资。去年年底,说是完工了,一直到现在还在被偷。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,你说这个老板不给工钱,怎么办呢,
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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你好,请问我给一个小包工头干活,欠工钱2400元,一直拖着不给,总是说让等几天,已经3个月了,现在又
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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请问我去年的工资还没结完,老板总是说没钱,请问这该怎么办?
如果上面是公司的话,可以向当地的劳动仲裁去申请仲裁。
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包工头迟迟不发工资,去年的工钱欠到今年还不给,我该怎么办呢?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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我在云南做工的工钱,三年了,老板都一直没给,也没有欠条,拖着一直不给,我要怎么办?
拖欠,克扣工资,可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
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节假日加班工资按几倍计算?
节假日加班工资计算方式有两种:法定节假日支付三倍工资,休息日无补休则支付双倍工资。选择哪种方式取决于具体的加班情况,需根据实际情况判断并支付相应工资。
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公司临时发停薪留职通知,第二天不用老公司上班,对员工没有任何的补偿,还拖欠工资如何才能维护自己的利益
公司停薪留职且拖欠工资,员工可维权。向劳动监察投诉,提交相关证据,等待处理结果。如不满意,可申请劳动仲裁,准备仲裁申请书和证据材料,参加仲裁庭审。仲裁结果具有法
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我工作了半个月就辞职了。老板不给我钱怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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饭店老板拖欠工资
员工在投诉饭店老板拖欠工资时,应准备以下材料:劳动合同或雇佣协议、工资条或银行转账记录、出勤记录或工时证明、与老板的沟通记录或短信等。这些材料有助于证明员工与饭
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你好,我在厨房上班,26号就辞职了,不过他没招好人,我就走了,拖欠我工资,不发怎么办?
拖欠工资可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和个人情况,一般先协商,不成再采取法律手段。
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包了点活,那个人钱没有给清我,现在人跑了
除了报警和起诉,您还可以尝试与对方协商解决或通过调解来追回欠款。协商解决可以节省时间和成本,但需要对方配合;调解则需要通过第三方机构进行,可能需要支付一定的费用
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