我离职了,可以要求厂里当天给我结算工资吗

更新时间:2021-08-27 13:54:29
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你好,我离职了,可以要求厂里当天给我结算工资吗
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2021.08.27 13:54:29
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从公司辞职了。我现在可以结算工资吗?
1实施劳动关系,提前一个月辞职。 2有可能可以要求双倍工资。 3是否能立刻结算需要和单位协商,一般不能立刻结算工资
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离职当天可以要求结算工资吗
您好!这个建议先协商处理
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我辞职了,不结算工资。
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
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我是在厂里上班,我现在提前一个月提出离职,在离职的时候我可以要求厂里把我的工资一次性结清吗我的工资一
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,
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我在工厂里面正常离职,厂里也同意了,那我可以要求厂里把我的工资结清吗?
工人辞职工厂应当在办理解除劳动合同手续时一并结清工资。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或
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我今天辞职,工资可以结算吗
你好,这是看公司安排的,具体建议您跟公司去协商
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因为公司不发工资,我可以在离职的当天要求把工资给我吗
可以到劳动管理监察大队举报,要求支付工资。
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超市雇佣童工干了两天活还不给钱怎么办
法律分析: 1.雇佣童工不给工资,可采取以下手段 1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查
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厂里说多发3500元给我叫我退不退会坐牢不
一、工资发多了不退会坐牢吗 1、工资发多了不退可能会坐牢。如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱,多发的钱属于不当得利,应当及时返还用工单位。如果拒不返还的,
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新员工固定月薪3500,那么按照劳动法计算他这5天的工资是如何计算的呢?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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病假期间,是否应从病假工资中扣除个人应支付的部分?我的病假工资是我们当地最低工资的80%
从社会保险法和公积金的管理规定来看,劳动者的社会保险个人缴纳部分和公积金的个人缴纳部分均是从劳动者的个人工资中扣除的。劳动者在正常出勤的情况下,是从正常的工资中
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还要上夜班,240个小时。有加班工资吗?我们公司实行三班两倒,两天夜班,加班工资怎么算?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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公司包吃包住扣住宿费
你好,建议和对方协调解决
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中介承诺的工资没有发放够
法律分析:中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立
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每天6小时工作,每周42小时。如何计算加班工资?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间 20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 20.83×20
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