进厂工作,我说不干了,他说我现在走,工资都不发

更新时间:2022-12-08 11:51:19
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    工作不干了,老板不给开工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与单位协商解决等。
    2022.12.08 11:51:19
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没吭声不干了给工资吗
没吭声不干了给工资吗
劳动合同纠纷 1255
工资低,不干了,不发工资,还说不让辞职,然后我走了不干了,不发工资
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职,用人单位拖欠劳动者的工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位依法支付劳动者的合法工资
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对于不打辞职的员工,说不干,就不干的,然后再要工资的,要给吗
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资: 劳动监察
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在厂里上班,老板自己说不干了让我们走,还不给工资,说到年给,我该怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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我跟他说不干他这里的工作了,要走,他现在不发工资给我
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合
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我在一家公司工作了半个月,我就是辞职不干了,她还说不干也要调动,还不给我发工资!
你好,协商不成的,直接到当地劳动部门投诉。你可以不去佛山并要求支付工资。
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在酒店上班不干了,工资不发,
如果工资不多,协商解决。如果较多,还是去劳动部门仲裁吧。
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紧急辞职,扣押两个工作,在发工资那天他不给发工资,怎么处?
针对公司拖欠工资问题,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求,投诉可快速得到行政介入,而仲裁则更具法律效力。
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拖欠和拖欠工资的严重程度
你好:向劳动监察投诉解决
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就是我们学校实行扣分了就要扣钱一次¥10学校说这个钱当班费用这样合法吗
对学校扣分扣钱当班费的情况,学生应首先了解学校的相关规定和扣费依据。若认为扣费不合理,可尝试与学校管理层沟通解决。若沟通无果,可联合家长向教育部门投诉或举报。在
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第一天上班,第二天不想做,企业不退100元,合法吗?可以去劳动局起诉吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
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店里面团建一天在工作日那天可以扣一天的工资吗
不可以扣工资。如公司坚持扣除,员工可以保留证据,先与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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你好,我工作了九天,但前三天他说是试用期,现在不给我工资,还说我有抑郁症
公司用您有抑郁症的理由拒绝支付工资是违法的。您应该收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作记录等,证明您确实在公司工作过且应获得相应工资。然后,您可以向劳动监察部
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