单位以没有无违法犯罪记录证明为由辞退员工合法吗

更新时间:2021-09-24 15:50:58
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单位以没有无违法犯罪记录证明为由辞退员工合法吗
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6172-2006
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    属于违法辞退。员工可依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条:违法解除或者终止劳动合同的法律后果。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2021.08.26 17:27:00
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    您好,您父亲是什么时候卖的含有您拆迁份额的房子的呢
    2021.08.25 19:30:48
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    搜集证据材料,协商不成直接走劳动仲裁
    2021.08.26 10:40:09
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁索赔处理维权
    2021.08.25 20:24:52
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  • 崔彬彬律师
    服务地区:上海-上海
    是不合法的,属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁主张自己的权益
    2021.08.25 19:37:29
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  • 边宇律师
    服务地区:上海-上海
    你好,在单位工作了多久,详细说一下
    2021.08.25 19:37:36
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    您好,那您与单位签订的合同上有无这样约定呢
    2021.09.24 15:50:58
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错误录入违法犯罪记录怎么办?
可以到违章处理办公室更正
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