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我在厂里面提前一个月跟老板说辞职的，可时间到了我就走了，他说我这算旷工，要扣钱这我该怎么办

更新时间：2021-08-25 12:14:35
问题描述：
你好 我在厂里面提前一个月跟老板说辞职的，但他没同意 可时间到了我就走了，他说我这算旷工，要扣钱 这我该怎么办
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.08.25 12:14:35
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我在厂里上班。我去辞职她说我这是正式工，要提前一个月，不然扣百分之三十工资，请问这要怎么做
　　如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖
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5种自动离职有补偿 这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
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口头上提前说了辞职，填辞职单的时间没有一个月，厂里压了我两个月工资，又算我旷工，我该怎么办
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。　　 一、个人提出离职分三种情况：　　
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我辞职不批我的话，我提前一个月辞职，过了这一个月我就可以走吗，公司也会发我工资吗？
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职
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我辞职了到时候了，老板不让我走，这几天没去他算我旷工，怎么办
劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
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我在一服装厂上班，之前以提前辞职到期后因我之前的组长不做了，老板就讲你这没用要辞要在做满一个月。我没
原则上，辞职申请要交给负责人事的主管人员，当然有些小企业没有专门的人事主管，只能交给老板本人，可以通过邮件或者其他形式留下证据，证明你确实提请一个月申请了！不过
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按厂里辞职得提前一个月，我还没到一个月厂里就让我走，这合法吗？我怎么告厂里
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我在不知情的情况下被单位除名，我该怎么办？
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