公司之前通知我不续签合同了,但是没有谈好,后面又要续签了应该怎么办呢

更新时间:2021-09-23 16:37:06
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你好,公司之前通知我不续签合同了,但是没有谈好,后面又要续签了应该怎么办呢
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4位律师解答
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    你有无保留公司通知你不续签劳动合同的证据呢?
    2021.08.24 20:10:42
    点赞
    上面是盖了公司的公章
    2021.08.24 20:12:09
    书面协议上公司有无盖章呢?
    2021.08.24 20:12:53
    有盖公司的公章,当时我是拍了照片,因为他只赔偿一个月,没有谈好他又拿走了
    2021.08.24 20:13:42
    可以作为证据,要求公司按工作年限支付经济补偿。工作一年支付一个月工资。
    2021.08.24 20:14:29
    就是如果公司现在又要求和我续签合同,我可以以这个为证据拒绝签合同,并要求他赔偿嘛
    2021.08.24 20:16:11
    可以拒绝的,要求公司支付经济补偿
    2021.08.24 20:16:50
    是按照年限赔偿吗,一年赔偿一个月
    2021.08.24 20:28:28
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以鞋协商补偿处理的啊
    2021.08.24 19:54:21
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    公司不愿意补偿,那我如果不续约就是没有任何补偿的是吗
    2021.08.24 20:01:20
  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    不明白,是否同意续签需要双方同意,单方面行为不行
    2021.08.25 16:02:05
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    您好,那您现在已经续签合同了吗
    2021.09.23 16:37:06
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学校和我签订了一年的合同,合同现在到期了,学校没有通知续签不续签,我应该怎么办?
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续
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你好,我的合同到期了,公司没通知我续签还是不续签怎么办
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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我的劳动合同是20170210到期,之前公司通知我续签,我没签,也不想续签了。该怎么办?
是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条 (五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问
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合同到期后当时没有续签,继续干原工作。半年后公司要求续签,员工不续签,怎么办?
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
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公司合同到期,没有跟我续签,我也不打算续签了,这种情况,可以要求公司补偿吗
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高
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公司没有找我续签合同,续签合同是不是要提前1个月通知我呢?如果公司不续签
续签劳动合同不需要提前通知,除非双方的劳动合同有相关的约定;到期后你可以继续在厂里上班,双方形成事实劳动关系,劳动合同期满未续签书面劳动合同的,从第二个月开始,
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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