我想离职,老板说不给我结算工资

更新时间:2022-12-08 14:44:39
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    您好,建议协商处理。协商不成可以申请劳动仲裁
    2021.08.24 19:51:50
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    员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022.12.08 14:44:39
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辞职了,跟老板说下个月结算工资,老板说不给
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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工离职不结算工资,我辞职了,但是他不给我结算工资
有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;   2、可以到当地劳动局申请仲裁,要
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辞职不给,自己离职工资给不给结算
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
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员工辞职到期了~可老板说他没有签字就不算辞职,并不给结工资。请问是不是可以结算工资?谢谢!
用人单位拖欠工工资的, 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十
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现在过来离职说我试用期不合格。我想结工资财务说要老板签字,老板不在为由拒绝。结算工资。说十月低结算。
我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的,可以提前三天向单位进行通知,然后劳动者就可以离职。用人单位应
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辞职了,公司不给结算工资,
你好 可以向劳动部门投诉的
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我辞职了,老板不给我结算工资
可以到当地劳动部门申请仲裁
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我要辞职,老板不给结算工资
要求支付工资,协商不成,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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法定节假日没工资合法?
不合法。如法定节假日未支付工资,可先与单位沟通协商,要求补发;协商无果可向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;必要时,可提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维权。
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没有签合同,差了我520块不给我?
除了申请支付令,你还可以采取以下法律手段来追讨拖欠的工资:首先,你可以与对方协商解决,尽量达成书面协议;其次,如果协商无果,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
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如何在外地向劳动局投诉?
具体是什么事情需要投诉
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职工住院期间的工资问题?
员工住院期间的工资发放受到《劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规的保障。对于工伤导致的住院,员工有权享受正常工资待遇。对于因病住院的员工,根据工龄和住院时长,有
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进公司时跟老板谈月薪工作制一个月给多少钱确定了无异义而工作三年还差四个月而老板我谈话降薪变按五天八小
公司降薪违法,可协商或法律维权。协商时保留证据,达成一致后签订书面协议;如协商无果,可申请劳动仲裁或起诉,要求公司恢复原薪资或赔偿损失。
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你好试用期在五一劳动节时没有调休又双倍工资吗
您好,试用期五一加班可获双倍工资。具体操作:1. 确认加班事实,保留证据;2. 向单位提出双倍工资要求;3. 如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;4. 必要时,提
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我想知道一开始他说工资是2800一个月试用期三天没有工资现在上了一个星期说我不合适就说70一天怎么说
试用期应支付工资。若公司不支付,可举报、仲裁或起诉。举报可向劳动行政部门反映情况;仲裁需提交申请书和证据;起诉则需在仲裁结果不满意后15天内向法院提起。请根据实
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