自离不给发工资,还能拿到工资吗

更新时间:2021-08-24 15:14:44
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自离不给发工资,还能拿到工资吗
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  • 欧阳俊胜律师
    服务地区:广东-惠州 189-2836-0899
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    及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务,即使自行离职,用人单位亦需按实际工作时间结清应发放的工资。
    2021.08.24 15:14:44
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.24 13:19:56
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    工资与离职没有任何关系工作一天支付一天劳动报酬
    2021.08.24 14:58:35
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自己自离了,还能拿到上个月工资吗
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
全部2个答案 >
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我这个月自离还能拿到上个月工资吗
实践中,劳动者自离的,用人单位通常会扣押劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续后,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合
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这个月自离,上个月的工资能拿到工资吗
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
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请问自离了还能拿到上个月的工资吗?
员工自离,除非给单位造成经济损失可以按比例扣除相应工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
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请问我这个月自离还能拿到上个月工资吗
自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而
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自离了上个月工资还能拿到吗
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
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我自离了,上个月的工资还能拿到吗
一般情况下,有劳动就可以要求获得工资。
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坚田自离的能拿到工资吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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不发工资是否合法?
向劳动局投诉处理
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酒店服务员辞职了,老板说不招人,不给工资。我不想做,我不想呆一整天。我不想做。但是如果我不给工资,我
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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企业被停职,如何处理
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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上班几天后老叫我暂时休息,后面又回去上班了几天,后一天我问老板可以回去上班了吗,说不按正式入职
可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动仲裁委提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实理由;4.等待仲裁结果,如不满意
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建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同,个人。
如果建筑公司否认与你有雇佣关系,你可以采取以下措施:首先,尽量搜集更多的证据,如工作服、工作现场照片、与公司人员的通话录音等,以证明你与公司的雇佣关系。其次,寻
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经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒要求我上夜班我可以拒绝吗
您可以先与经理协商,要求支付加班费;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和成本,通常协商是首选,快速且成本低;若不行,再采取法律手段。
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