老板说的工资跟实际发的不一样怎么办

更新时间:2022-12-08 17:05:35
问题描述:
老板说的工资跟实际发的不一样怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1023681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.23 17:23:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助540289 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板不发工资,职工应该询问理由,要求其及时发放;如果理由不成立,老板拒绝发放的,职工可以去向劳动行政部门投诉、去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者之后依法去人民法院提起诉讼。
    2022.12.08 17:05:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
发现老板工资给的不一样怎么办
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
店里一开始说的工资和实际发的工资不一样怎么办
你好,积极举证实际工资的数额吧
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说的工资与实发的工资不符应该怎么办
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂一开始说的工资跟实际发的不一样少了两百块钱怎么办
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同的工资和实际发的不一样我应该怎么办
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!如果辞工老板给的工资和之前说的不一样怎么办
有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板招聘时候说的工资和发的工资不一样怎么办
你可以要求签订劳动合同,按照你们当时的约定填写。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发的工资和实际签合同工资不符怎么办
有合同,肯定要按合同执行,拖欠工资,你们可以去劳动仲裁委申请仲裁。你们的合同约定也违反劳动合同法,具体的详情可以电话咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外省的公司拖欠工资怎么办?
私人企业拖欠工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 《中华人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
防城港没钱不发工资起诉委托律师打官司收费标准是什么
没有钱请律师但又要打官司的,如果符合条件,可以向当地司法机关法律援助中心申请法律援助,提供法律援助后就不需要支付律师费的。为了保障经济困难的公民获得必要的法律服
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
据说上班前压了一个月,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间公司倒闭,生育津贴还差3个月满一年才能领,请问是否有影响?如何申请赔偿?
法律分析:产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠薪不给
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟用人单位没有签署任何合同想辞职,已经提前5天告知,会发工资?
根据最新的民法典规定,即便你没有干够一个月,即便你是在试用期,只要你做了一天,只要存在劳动合同,那么你就可以和对方去协商按日支付你的工资,当然如果说是对方无理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35709 人
这个怎么去跟公司要求赔偿?赔偿金额应该是多少?需要准备什么材料到哪里打官司。
刚刚
威法律师
近期帮助 48218 人
离婚协议是每个月探望孩子2次,时间由双方协商,但每次找对方协商时间,请问可以起诉指定时间探望吗?
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8018 人
罚金交了之后会对征信有影响吗
59秒前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35709 人
小孩在学校被打伤
1分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35709 人
雇主a员工bcde,开工时间为早上七点,并在雇主a不在场时,而导致b受伤,怎么分责任
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23424 人
即分期怎么取消分期付款
9分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18234 人
在公司工作19年,本职工作做完后,空余时间还要我做其他工作,如果我不同意做会怎样?
9分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7407 人
我老公在单位钢丝擦伤眼睛,眼睛装了人工晶体,现在应该怎么做?保险公司只给了医药费,还没给完
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询