工作时间未满半年,公司未提前30天通知辞退,赔偿金如何计算

更新时间:2022-12-08 17:21:33
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工作时间未满半年,公司未提前30天通知辞退,赔偿金如何计算
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 190-1321-8707
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    现在有没有书面通知你辞退
    2021.08.23 15:06:14
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    你好,有签过劳动合同吗
    2021.08.23 14:55:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1163211 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好可以仔细说一下具体情况 现在有什么诉求
    2021.08.23 15:00:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助509200 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位未提前一个月通知员工就辞退的,应该支付给员工一个月的待通知金,并给予其相应的经济补偿金;如果是违法辞退员工的,则按照经济标准的双倍来赔偿员工。
    2022.12.08 17:21:33
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    公司注册地在哪里,讲一下
    2021.08.23 14:56:29
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好公司是倒闭了吗还是
    2021.08.23 16:21:00
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你好,根据合同约定处理。协商不成申请劳动仲裁
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