辞职要提前一个月，但是因为一些事情我没有提前一个月辞职，要扣工资，我要该怎么办

更新时间：2021-08-23 14:44:22

问题描述：

你好，我在公司签了份合同，辞职要提前一个月，但是因为一些事情我没有提前一个月辞职，要扣工资，我要该怎么办，还有我做错的产品也要扣钱，合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1544118 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2021.08.23 14:44:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职没有提前一个月要扣工资吗

离职没有提前一个月要扣工资吗

我没有签劳动合同，说要提前一个月辞职，老板要扣工资，这个合法吗，他应不应该扣钱呢

　　劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。　　如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我在xx，但是想要辞职，他说要必须提前一个月辞职，要么工资没有，要么做满一个月，这个合理吗？

如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

合同也签了，但是我先在要辞职，已经提前一个月了，还是要扣我一半的工资，请问我该怎么办

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是我不想做了，老板又不给我辞职，说要辞职要提前一个月，我们没有什么合同，我该怎么办，他还说要扣我工

劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。　　一、个人提出离职

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职，公司说没有提前一个月，要扣一个月的工资，而且也没有签劳动合同，合法吗

劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序辞职的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。　　如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有事要回家，厂里规定要提前一个月拿离职单，人事部不给，但是自离要扣工资的，这合理吗？

要提前说的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期已经三个月了，公司一直没有续签，如今我要辞职，没有提前一个月说，公司要扣我钱，请问合理吗？

你好。根据劳动合同法的相关规定，用人单位应按时足额支付劳动者工资。公司不能以任何理由克扣员工的工资。目前合同已经到期，建议我方要向公司发出解除劳动关系的通知，并

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司签订劳动合同，要求提前半年辞职，我仅提前一个月辞职，公司要扣我钱，合法么？

你好！公司这样做是不符合法律规定的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违反劳动合同，每周工作时间超过八小时，双休改成大小周?

公司要合法地调整员工的工作时间和休息制度，需遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者进行充分协商，确保调整方案符合双方利益。其次，调整后的工作时间和休息制度需符合国家

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司六年七个月，公司一直未和我签订过任何劳动合同我很苦恼?

如果公司拒绝支付双倍工资，你可以首先尝试与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付应得的双倍工资。在申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于违法解雇赔偿金与代通知金的法律依据分析

违法解雇应支付赔偿金。具体操作为：计算员工工作年限，确定赔偿月数；按离职前12个月平均工资计算赔偿额；如单位拒付，员工可申请调解、仲裁或起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

赵律你好,我们公司大概在十月份搬迁,在合同期内,他们提前在六月份让我们解除劳动合同?

公司搬迁导致合同解除，如员工不愿随迁，可协商解除合同，单位按工作年限支付经济补偿。员工同意随迁，则合同继续履行。处理时需确保程序合法，及时与员工沟通，并依法支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉产假天数如何依据法律进行规定和保障

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

施工单位与包工头合作不足半年解除合同后，补偿是怎么算

劳动合同解除的赔偿有：属于违反法律规定解除劳动合同情形的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

黄小红与注册地位于上海的钛和公司签署劳动合同一份，劳动合同约定：1. 黄小红担任销售经理岗位；

这个行为当然是不行的，工作地点全国，所以公司的安排是合理的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

宋金磊律师

近期帮助 35041 人

假离婚有可能被认定为事实婚姻吗

刚刚

广东天习律师

近期帮助 86813 人

借10000块钱分9期还，如果两期没办法还，会升利息吗？

16秒前

王奎律师

近期帮助 10730 人

您好，我想咨询一下交通事故问题

1分钟前

王俊颖律师

近期帮助 24049 人

7天无理由退货时卖家因为表上存在污渍不退款

3分钟前

黄建云律师

近期帮助 5602 人

已婚夫妻，双方感情破裂，女方提出离婚，男方不同意，现已分开居住半年，想走法律诉讼离婚

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 86813 人

一般去当地法院起诉离婚费用需要多少钱呢

4分钟前

张孔跃律师

近期帮助 25657 人

你好，我想问一下被执行人把银行欠款还清后，还能办贷款或者车贷吗

5分钟前

阳贻峰律师

近期帮助 8774 人

公司要求签订竞业限制协议，这个可以拒绝么？补偿标准是每月按离职前12个月平均工资的50%支付。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟