公司想辞退我,然后想跟我协商一致解除劳动合同,担心公司会以各种手段来促使我自动离职,有什么办法可以先

更新时间:2022-12-08 17:47:45
问题描述:
公司想辞退我,口头已经表达了,然后想跟我协商一致解除劳动合同,公司想赔n+1,按照基本工资赔偿,我的诉求的按前12个月平均工资赔(两者相差1倍),担心公司会以各种手段来促使我自动离职,或者不辞退了耗到我的业绩达不成来逼我自行离职,或者合理辞退我,,有什么办法可以先下手为强,或者避免公司的小心机,求助
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1618200 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,这是可以直接起诉解决的
    2021.08.23 11:37:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助990444 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果法律规定要使用书面形式,则公司口头辞退员工违法。而在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法辞退劳动者的,则要按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
    2022.12.08 17:47:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司想解雇我们,找我们公司,想让我走,但我拒绝了,而解雇只是口头声明,没有纸张,社会保障也中止了,我
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我公司的生意不好,想解雇,但不想赔偿,所以降低员工的工资,迫使员工自动离职。
工程承包属于劳务关系,不能申请劳动仲裁。劳务合同属于合同法的范畴,劳动合同才属于劳动合同法的范畴,所以劳务合同不能申请劳动仲裁。劳动仲裁是根据《劳动法》、《企业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不解除劳动合同已是公司对我的仁慈,希望我转岗或自动离职,我能要求公司赔偿吗?
自动离职 没有签劳动合同不要负法律责任。   首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,就是公司无故想辞退我,我可以要求赔偿吗?谢谢
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司扣罚工资,变相逼迫员工主动离职,是否合法?,离职
一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条 (一)至 (六)款规定解除合同应当什
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想辞退我。现在故意把我调到其他岗位,我并不接受!请问,此时公司辞退我,我能得到劳动补偿吗?
您好,可以的,单位是否有发调岗函呢?您有没有签什么协议呢?调岗在薪资方面有什么变化吗?如果公司无故解除劳动关系,或者随意调岗,是违法的,您可以一次为由离职,主张
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
组长口头通知我,昨晚组长口头通知我,我以前没有签过劳动合同。在这种情况下我能得到什么补偿?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位会辞退怀孕女职工么?
单位不可以辞退怀孕女职工,但如果是因为女职工本身的行为严重损害了单位利益的话,那么就可以辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与公司的合作协议怎么写
合作合同的书写:双方合作合同应由当事人协商一致且意思表示真实后,以书面形式订立下来。合作合同的内容应包括技术投资、分工参与研究开发工作、研究开发工作停滞、延误或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同里能不能约定违约金,有哪些法律规定
法律分析:劳动合同能约定违约金的情形包括: 1、违反服务期约定的违约金。 2、违反竞业限制条款的违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
法律分析:突然离职老板扣工资不合法,公司不得克扣劳动者工资,可以向劳动监察大队投诉。若因员工离职导致单位经济损失的,可以要求劳动者承担赔偿责任。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27秒前
田有萍律师
近期帮助 61 人
可是他们都是认缴股东,要求要赔偿他们的装修债务,合理吗
56秒前
石健伟律师
近期帮助 18891 人
司机酒驾死亡,随同两人一死一伤,如何判罚
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18891 人
您好平面模特交了25000签了两年合同的可以退款?
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18891 人
上海哲喆智慧科技公司扣款
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18891 人
你好,如果不小心发了银行卡的倒数4数字发给那个骗子看了,骗子可以从银行卡拿钱拿出来吗?
6分钟前
张发达律师
近期帮助 2530 人
彩礼钱是在领结婚证之前给的,现在离婚的话需要返还对方彩礼吗
10分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25015 人
被公司欠钱,法人在电话中说到公司没钱了,可以绕过仲裁直接起诉吗,起诉是起诉公司还是起诉个人
11分钟前
石健伟律师
近期帮助 18891 人
你好,请问一下我网购的饼干吃吃出毛发该不该卜父赔偿的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询