实习期内我想辞职但是合同上写辞职要赔5000元培训费合理吗

更新时间：2021-08-23 11:22:05

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实习期内我想辞职但是合同上写辞职要赔5000元培训费合理吗

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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2021.08.23 02:06:32

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张光涛律师
服务地区：浙江-金华

根据法律规定，在试用期内的劳动者如果要解除劳动合同，应该提前3天通知用人单位。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2021.08.23 11:22:05

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