我干了一个月工作老板发了半个月工资现在让我走人不给我工资

更新时间:2021-08-22 15:42:48
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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压半个月工资不干了,准备干长期工但是家里有事要回家我一共干了一个半月但是他压了我半个月工资那半个月工
遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信
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我在饭店打工一个月了,老板说压我半个月工资,我要辞职不干了,要求他把工资结清。
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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上了一个月的班辞职老板压半个月工资不给
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
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我压了半个月工资也签合同了,我预支半个月不干走了工资犯法吗
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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上班被压半个月工资 辞职老板不给
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我进厂一个月不想干了老板不给工资
您好,建议申请劳动仲裁。
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我上班半个月老板不给工资
可以申请劳动仲裁的,
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