暑假工一个月，未提前说，直接离职

更新时间：2022-12-08 21:06:38

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暑假工一般可以随时辞职。暑假工属于非全日制用工，当事人可以随时告知对方终止用工，且终止用工后，用人单位不用支付给暑假工经济补偿金，但要足额为其结清报酬。

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