暑假工被辞退给全部工资吗

更新时间:2022-12-08 21:09:02
问题描述:
你好暑假工被辞退给全部工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1202474 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2021.08.21 19:20:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1141813 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    被辞退的工资,是按照员工的原工资水平和出勤的天数来计算的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资;如果用人单位要向员工支付经济补偿金的,则应当在办结工作交接时支付。
    2022.12.08 21:09:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
暑假工试用期有工资吗
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷 2490
暑假工被辞退工资怎么算
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金: 1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 2.拒不支付劳动者延长工作时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工被辞退工资怎么算
你好,工资应足额支付的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工被辞退 老总不清算薪水该怎么办
工资是劳动者的合法报酬,有正当理由的开除,那么工资结算到离职的那一天。没有正当理由的开除,根据劳动法除工资外,还可以要求违法辞退的两倍经济补偿金。 如单位不支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司不招暑假工 我们可以按照暑期工的工资 发放工资吗
暑假工的工资是劳动者与用人单位协商约定的,但是工资的标准应当符合同工同酬的原则,不能因为是暑假工就降低工资标准。如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对于暑假学生工,厂里是否有权随意辞退学生工,扣押工资
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生打工暑假工,被老板辞退,工资怎么办
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工被辞退是立马就得工资吗
工资结算方式在离职时跟公司协商好
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工被开除有工资吗
你好,你可以要求单位给你工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以向公司请假,请假后的工资怎么计算?
根据公司规章制度规定,按照正常工作一定的的比例计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1520
上司不给工人发工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网上兼职不发工资怎么办?
您好及时报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
中学实习生工作时间长达12小时,是否违法
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1105
如何在网上投诉老板拖欠工人工资的问题
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司有培训协议还没到期但是公司几个月不发工资了申请辞职还需要赔给公司培训费吗
对这种情况,常见的法律处理方式有两种:一是与公司协商解决,要求公司支付拖欠的工资并解除培训协议;二是通过法律途径维权,如向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未经个人同意,银行扣款违法吗?
在处理未经个人同意的银行扣款问题时,具体操作如下:首先,保留所有与扣款相关的证据,如银行对账单、交易记录等;其次,立即与银行客服联系,要求解释扣款原因并提供相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 6651 人
我想问问农村宅基纠纷什么解决
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47862 人
我是交费安置工作钱被骗了,钱无法要回来
4分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 6179 人
我买的这双鞋,怎么联系不上商家?我退单也没反应?发货的也不接电话,有问题吗?
6分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35500 人
我的奶奶的弟弟生的孩子的孩子跟我是近亲么
9分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57599 人
婚前男友,妈妈给自己买了一辆车,然后写了自己的名字,但是是由自己来还后续的车贷,现在这辆车归谁?
11分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24512 人
您好,我车祸术后腿上留的疤痕可以找肇事人赔偿吗
14分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4849 人
您好,请问公司的股东是老赖,法院能否查封公司
17分钟前
徐丹律师
近期帮助 1580 人
开车撞死1人,同等责任需要对方出谅解书吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询