律师你好,合同到期三个月,公司没有给我续签劳动合同,维持原工资在工作,我可以要求赔偿吗

更新时间:2022-12-08 21:20:45
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    劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.08 21:20:45
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    未签劳动合同,可以主张双倍工资
    2021.08.21 16:35:14
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没续签劳动合同赔偿,劳动合同到期一个多月,公司也没说续签合同,可以申请赔偿吗?
解除劳动合同赔偿金的计算方法如下: 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上不满一年的,按一年计
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劳动合同没有续签,我的劳动合同已经到期,但是公司并没有给我们续签合同,但我们仍然上班已经好几个月了。
续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。续订劳
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劳动合同到期,继续在公司上班,没有续签劳动合同,请问辞职可以要求补偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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