我爸爸在工作期间受伤了,医生说需要三个月休养,让他在家静养三个月,并且给他工资,是否违法。

更新时间:2021-08-21 14:38:21
问题描述:
你好,我爸爸在工作期间受伤了,伤的是手部,然后他的手骨折了,打了石膏,现在也没有好,医生说需要三个月休养,公司也说,让他在家静养三个月,并且给他工资,但是现在突然说,让他回去工作上夜班,而且要劳累工作,请问这是否违法。
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,应该修养的,非要回去上班属于违法的。
    2021.08.21 11:11:51
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
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    您好,如果伤没有好,那么公司这样肯定违法
    2021.08.21 09:59:12
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  • 娄奇铭律师
    服务地区:浙江-绍兴
    请问您父亲的伤已经完全好了吗
    2021.08.21 09:42:40
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  • 王旭阳律师
    服务地区:浙江-杭州
    涉嫌违法,跟公司沟通如果不行,可去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
    2021.08.21 14:38:21
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税务知识 6446
前几天我伤害了人。 不能说受了伤,我推了他,他撞在后面的铁制品上,手上的关键骨折,医生给他修养了半年
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
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我爸在上班时受伤,骨折,如果治好的话,在家要休养几个月,厂里要怎样处理呢?
应先向社保基金管理局申请工伤认定,然后作劳动能力鉴定
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工地上受伤,跟骨骨折,没有人照顾,医生说至少要两三个月才会好,建议我回老家休养,我要回去,在我养伤期
需要前期做好证据固定的,不然后期处理起来很麻烦,建议带着相应材料来律师事务所面谈咨询。
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法院能否冻结退休人员的退休工资?
你好,涉及什么纠纷还是说在执行阶段呢?执行阶段是可以申请的
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一直不给装修,怎么解决
有证据可以起诉维权讨债的
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想请问下在病假期间,公司没有给我发工资是可以的嘛?
您可以先与公司协商,要求支付病假工资;如协商无果,可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院起诉。
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如果公司欠我工资,我提出离职,离职证明有正式与我单位解除劳动关系且双方不存在任何劳动争议这一条还能仲
对公司欠薪,你可以选择协商、投诉或仲裁等方式处理。协商是和公司直接沟通解决;投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则是通过法律程序解决争议。具体选择哪种方式,应根据
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
老板少发工资可依法维权。具体操作:1. 向法院申请支付令,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付;4.
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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