公司说没提前半个月辞职算旷工三天，扣我900工资合法吗

更新时间：2021-08-20 21:11:05

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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

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没有提前告知旷工一天扣我三天工资合理嘛

看单位具体的规章制度，按章处罚。

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我要辞职，提前五天说的，旷工三天算自动离职，要扣我九天的工资还有一百全勤奖

单位要求提前告知是合理的。

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没有提前一个月辞职就扣我一个月的工资合法吗

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