提前辞职了到了离职的时间却说这个月工资还要压到下个月,说这是公司规定我改怎么办,

更新时间:2021-08-20 19:58:59
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提前辞职了到了离职的时间却说这个月工资还要压到下个月 ,说这是公司规定我改怎么办,
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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  如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖
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提前发工资但是辞职,辞职也提前说了,辞职工资也不发完,我该怎么办
你好,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张权利。
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公司的规定是压半个月工资,辞职提前一个月说,我辞职了,我应该怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,向店长提前一个月说了离职,然后现在不给辞职,如果自离了没有工资怎么办
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;    2、法律依据:   1)《工资支付暂
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提前一个月辞职,老板说下个月发工资怎么办
可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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我要离职按公司规定提前一个月说,怎么办,自离说连工资都不给我发
你好,员工辞职无须经过单位批准。正常情况下,员工提前一个月通知单位,可解除劳动关系。若到时对方按时足额支付工资,我方可申请劳动仲裁。 
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没有签劳动合同,公司规定必须提前一月辞职,我辞职了,但工资押金没给,说下个月给怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因订立、履
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我一提前一个月辞职了 但是到了辞职日期了把辞职手续都办好了 公司却说工资要等到下个月才给发 公司这
按照规定,办理完交接手续公司就应结清工资。可以找找劳动监察部门。
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工作三天不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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整天工作。我该怎么办?
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请问如何在网上向劳动局投诉
建议去劳动局投诉
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我是个农民工,工资不给说着干完给?
法律分析:农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
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我被中介拉到厂里上班,她说一个月人走账清还给报销车费一个月就行,现在一个月了她微信不回我我该怎么办
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老板欠工资跑路了,告劳动仲裁有用吗?
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