在公司上班十个月没签劳动合同能要赔偿吗

更新时间：2021-08-21 17:16:00

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在公司上班十个月没签劳动合同能要赔偿吗

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你好，相关事宜可委托律师主张补偿金，若有未尽事宜可来电详询。

2021.08.20 17:27:32

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姜远波律师
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您好，根据法律规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同

2021.08.20 15:57:26

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。

2021.08.20 16:36:05

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周军律师
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你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。

2021.08.20 20:42:56

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饶婷婷律师
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您好，你这边需要劳动纠纷仲裁律师吗？

2021.08.21 17:16:00

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，这个是有9个月的双倍工资的

2021.08.20 15:53:26

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智优律所律师
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您好，您现在已经离职了吗？

2021.08.20 15:50:14

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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，月工资涉及的金额有多少呢

2021.08.20 15:56:00

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知荣律师
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你好，没有劳动合同可以申请双倍赔偿

2021.08.20 16:10:12

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黄常有律师
服务地区：广东-广州

您好！可以要求公司支付未签订劳动合同期间双倍的工资差额。

2021.08.20 16:54:22

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知荣律师
服务地区：广东-广州

有赔偿的,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资

2021.08.20 17:11:12

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黄庆鹏律师
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如非您本人拒绝签合同的，依据劳动合同法规定，第二个月至第十二个月用人单位应支付双倍工资。本律师目前在黄江仲裁庭也在办一个大致一样情况的案件，有相关方面的处理经验。

2021.08.20 17:22:51

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张邦永律师
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你好，这个是没有问题的。

2021.08.20 17:51:47

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