电子厂上班,产量增加后还有因为工作情况每天达不到,义务加班连班到8点,工资压着,所以每次都义务加班

更新时间:2021-08-20 15:29:34
问题描述:
电子厂上班,吃饭时间不让吃饭,说产量达不到,产量增加后还有因为工作情况每天达不到,然后下午吃饭时间不让吃,义务加班连班到8点,你去吃饭会吼你,每次都是走了就别来了,工资压着,所以每次都义务加班
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    义务加班可以向劳动局去举报
    2021.08.20 15:04:11
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  • 章芊昊律师
    服务地区:江苏-苏州
    签劳动合同了吗?加班到点你要保留证据
    2021.08.20 15:29:34
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我们的工作时间从9点到12点,已经工作这么长时间累了,上司强制加班,加班加到1.2点左右,现在加班累
加班工资的计算基数: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、
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我每天加班超过了12点,没有加班的工资,第二天也必须继续工作,可以拒绝加班吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,
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你好,公司强迫员工加班,每天是123小时,每天工作,加班和白天工资一样,你能抱怨吗?
公司强制员工周末加班,向当地劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳
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可是每天都要加班,还没有加班费,基本上每天加班都要到晚上,每天一到下班的时间,加班从来不给加班工资。
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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每天加班到晚上11点左右,而且还没有加班工资,每周有时候休息都剥夺了,我们是做房产销售的,但是也应该
你好,您有签订劳动合同吗?加班记录是否有保存?建议先于公司协商,协商不成再向劳动监察大队投诉。
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超市规定了正常工作时间。迟到或早退都会扣工资。但有时候下班了,又让加班,但是没有加班费,这合理吗?
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十
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我现在辞工能不能领到工资,在工作期间,每天都有4个小时的加班,甚至有时上至1点,到第二天8点还要上班
你好: 1、法律规定加班费是平常工资的1.5倍而不是2.5元/小时。 2、未做满一个月辞工不给发工资违法。 3、只做一个月就辞工只发工资的60%错误,应该
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我辞职还没到期,工资不发,能不能要求工资结清楚
按规定,对工资不发,劳动者已经辞职了的,可以按劳动争议解除办法处理,及时拿回工资。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1330
工资2000元,请假一天的工资怎么算?
您好,是否有签订劳动合同呢
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没有签订劳动合同,也没有工资
你好,可以申请劳动仲裁
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我是零时工公司法定节假日工作没三倍工资我可以举报吗。我和中介签订的劳动合同里面也说了节假日没三倍工资
可以举报。操作如下: 1. 收集证据,如工时记录、合同等。 2. 向劳动监察大队提交投诉,说明情况。 3. 如监察大队处理不满意,可申请劳动仲裁。 4. 仲裁结
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我工作了十年多现在想自己离职还有没有十个月的工资补贴?
自己离职有权获得工资。操作建议:1. 保留工资条、劳动合同等证据;2. 与公司协商支付工资事宜;3. 协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4. 仲裁结果不满,
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老板欠我工资让我先写的收据实际上并没有收到钱
如果老板以已支付工资为由拒绝支付,你可以通过以下方式维权:1. 提供未收到工资的证据,如银行流水等,证明未收到工资的事实。2. 向劳动监察部门投诉,申请调查处理
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您好,我的月基本工资是2200元,公休5天,共休了9天假,工资怎么算
您好,工资计算需根据休假性质处理。如果是事假,则扣除相应天数工资;若是病假或法定节假日,工资支付另有规定。您需要明确休假类型,并据此选择合适的计算方式。
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你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况,劳动者无
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