我哺乳期,还未转正,没有购买社保,现在因公司对我冷处理,我可以起诉吗,我需要准备什么资料

更新时间:2021-08-20 13:15:34
问题描述:
你好,我想咨询下,我哺乳期,入职一家公司两个多月,还未转正,没有购买社保,现在因公司对我冷处理,我可以起诉吗,我需要准备什么资料
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2021.08.20 13:15:34
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我咨询下。我进公司5个月了,公司一直没跟我签合同,现在我想辞职,就现在当月工资,我能拿到吗?
你好!建议搜集在公司工作的证据,不但能要到当月工资,还能多要四个多月工资。
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我在一家酒店工作2个多月了,但公司没有和我签合同,也没有给我买社保,现在老板想辞退我,请问我需
主要是劳动关系存在、劳动时间、劳动报酬等证据,针对该情况可以申请一个月的双倍工资以及半个月工资的离职补偿金。
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收支平衡,略有结余
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律师,您好!我之前在一家公司上班,和公司签了三个月的试用期,但是过了三个月公司没有给我转正,后来又做
你好,与单位签订3个月试用期,法律不允许这样签订,你与单位已经是正式员工,单位不能按照试用期支付你的工资,你的情况向劳动监察大队投诉
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