请问一下，我试用期一个月未签订合同，现在第二个月快过去了，想离职，还能要赔偿吗

更新时间：2021-08-20 11:06:52

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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且无需赔偿违约金、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用

2021.08.20 11:06:52

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