我这个暑假去打工,去了一家机构,把我们辞退了,她们说15号拿工资,现在说老板跑了,我应该怎么办

更新时间:2022-12-09 06:17:38
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你好,我这个暑假去打工,去了一家机构,然后招聘上面是客服,前台,后面给我们培训,居然是地推,我们做了5天,把我们辞退了,她们说15号拿工资,现在说老板跑了,我应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.19 14:12:02
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    工作快4年公司突然要辞退我,若用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;不履行的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。
    2022.12.09 06:17:38
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  • 王为雄律师
    服务地区:福建-福州
    能联系到机构的老板的话先与他协商,协商不成可以向劳动行政部门举报。
    2021.08.19 15:36:54
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我是一名学生暑期工作,原定做兼职暑期工作,在网吧里,老板说不要做一整个星期,没有工资,我做了10天,
辞职没有提前也无书面申请,给公司带来损失可以扣除一定工资,但不能扣一个月工资。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系
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收支平衡,略有结余
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税务知识 6446
也就是说,我和我的同学在奶茶店暑假工作,我们没有签合同,现在没有一个月,不想做,对老板说,做30,去
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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我是一名学生,这个暑假,去工厂做暑期工作,九月份,老板给我发了一小部分工资,说半个月后全发,结果推迟
公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:<p> 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施
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假如私人小老板拖欠我的工资不给我怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工资给降低不上班了工资多久给结清?
工资降低不上班,可选择协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
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你好问我有残疾证在工厂工作,工厂方会有什么补贴吗?
有正式工作的残疾人只要有残疾证,并且是一级或二级残疾,可以同时享受生活补贴和护理补贴;三级残疾只能享受生活补贴;四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
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就是我问一下这边如果是因为一些原因被开除了的,如果说是已经写离职申请了对方还不给工资是不是算违法的?
被开除应支付工资。操作建议:1. 与公司沟通,要求立即支付工资;2. 若公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果后,申请劳动仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院
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我家盖了房子包给包工头,付了钱包工头不肯做事怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
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你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
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