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公司签订培训协议后想离职，但公司实际支付培训费用和合同签金额签订不一致，这分协议还有效吗？
更新时间：2022-12-09 07:02:40
问题描述：
公司签订培训协议后想离职，但公司实际支付培训费用和
合同
签金额签订不一致，这分协议还有效吗？
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在培训期间内辞职，若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的，不属于违法，属于违反约定，要赔偿培训费。但用人单位要求劳动者支付的
违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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