公司因天气原因无法上班让主管给调休,主管说给调过了,我就没有去上班,第二个月扣500公司给我算旷工

更新时间:2022-12-09 07:11:47
问题描述:
公司因天气原因无法上班让主管给调休,主管说给调过了,我就没有去上班,第二个月扣500公司给我算旷工
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好!按你所述,出示相关请假调休证据,可以提出申诉
    2021.08.18 17:10:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助267063 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
    2022.12.09 07:11:47
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  • 王向阳律师
    服务地区:河北-保定
    属于请假,用人单位扣款违法
    2021.08.19 06:17:01
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我在一家家具厂工作,今天下雨我无法上班,我就申请休息一天,我这是如果领导不批请假,是算旷工处理
建议搜集证据证明存在事实的劳动关系,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
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