入职时说做满一年才可以申请辞工，那现在干了两个多月不想干了找领导要辞工书不给怎么办

更新时间：2021-08-17 23:03:31

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请问，入职时说做满一年才可以申请辞工，那现在干了两个多月不想干了找领导要辞工书不给怎么办

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邓五英律师
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您好，按劳动合同法相关规定，员工提前三十天向用人单位提出，试用期内提前三天向用人单位提出，即可要求办理离职手续，所以员工辞职是权利，并不需要老板同意才能提辞职申请。

2021.08.17 23:03:31

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解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动

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不想干了辞工不批，要辞工要做满三个月才可以辞职，不然没有工资，说想辞工让我自离，它这样合理吗

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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没有辞工书怎么办！领导说不批，劳动合同上写做满三个月可以辞工，领导不答应辞工，也不给辞工书，怎么办？

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内

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不想干了，厂里不批辞职，说是必须做满一年才可以申请辞职，他还说签了合同的

劳动可以申请劳动争议仲裁。劳动仲裁的受理范围： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名

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我要辞工回家，辞工交了辞工书老板签字了最后招不到工为由反悔了，本来是提前一个月辞工现在变成了两个月

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我想辞工老大不批，除非自离或做满一年才可以，以前我有辞工说了很久才批的，后来又把辞工书拿回来了，现在

如果过了试用期，可以提前一个月书面申请辞职，如果没有签订劳动合同可以以被迫解除劳动合同理由

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公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

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我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中扣除公司缴纳的社保费。这是允许的吗？

可以向人社局申诉

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签订劳务合同，用人单位要求不满三个月将会扣除违约金1292元，需要干够多少天才能避免违约金的产生

常见的处理方式有与单位协商修改合同或完全履行服务期。选择时需考虑个人职业规划、培训费用及违约金数额，综合判断何种方式对个人更有利。

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合同期限一年还有两个到期。能算两次合同吗。第三次能签无固定期限合同吗

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