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厦门调岗降职降薪
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公司因我业绩不达标，要求我降职，并且对我薪资有影响，主要是区域补贴和绩效方面，这种合法吗？
更新时间：2021-08-17 17:42:25
问题描述：
公司因我业绩不达标，要求我降职，并且对我薪资有影响，主要是区域补贴和绩效方面，这种合法吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚大勇律师
服务地区：江西-南昌
153-0705-3236
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调岗需要有合理依据，否则属于违法行为
2021.08.17 17:42:25
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
您好，具体看公司是否有相关规定的规章制度，公司的业绩考核及相关处理措施需要依据相应规章制度，且该规章制度合法有效，并且您也知晓该规章制度内容，如果没有，这属于变更劳动合同内容，需要经过您的同意，您有权拒绝。
2021.08.17 15:19:42
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