自动离职公司不发上月工资怎么处理?

更新时间:2021-08-18 20:08:58
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自动离职不发上月工资
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旷工三天视为自动离职不发上月工资是否合理?我该怎么要回工资?
一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,
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自动离职的公司就可以不发上月工资吗?
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自动离职不发当月工资怎么办?
你好,不发的话,你可以通过仲裁主张你的工资。
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因为员工离职而不发上季度绩效奖金,怎么处理?
可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉用人单位。
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如何撤诉国务院客户端欠薪平台
你好,建议积极报警处理,祝好运
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雇主到月不给司机开工资雇主说公司没给他开支他手里没钱我给怎么办?
拖欠工资可依法维权。先与雇主协商,不成则向劳动局投诉,或申请仲裁要求支付工资。如仲裁无果,可向法院申请支付令或提起诉讼。
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假如私人小老板拖欠我的工资不给我怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工厂不发工资拖欠工资怎么办?
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老板不让我做了不给我工资怎么办
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无论提成是5000,公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职,工资怎么算?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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