我是国企的员工，我和单位签订劳动合同的时候合同约定工作不满三个月要向他们支付2000元的培训费，需要

更新时间：2021-08-17 11:33:32

问题描述：

你好，我是国企的员工，我和单位签订劳动合同的时候合同约定工作不满三个月要向他们支付2000元的培训费，现在我因被应征入伍需要离开单位，需要赔给他们这2000元吗？

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陈婧婧律师
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如果单位确实提供了岗前培训并花费了费用，员工提前离职是需要赔偿的。但是应征入伍也是情况特殊，建议和单位协商，一般单位尤其是国企，是能够理解的。

2021.08.17 09:58:00

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刘烛天律师
服务地区：云南-昆明

如果你是应征入伍，这种属于特殊情况，应该不需要支付这个费用。

2021.08.17 09:16:13

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胡海敏律师
服务地区：云南-昆明

你好，在职期间单位是否对你进行了出资赔偿，若没有，则该约定违法法律规定，可以不予支付。

2021.08.17 11:33:32

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