试用期内没有做满15天的没有工资，做满15天没有一个月的只按有效工作日60一天发放工资，合理吗？
更新时间：2022-12-09 11:04:47
问题描述：
劳动
合同里面写着培训期四天如果没有通过考核没有工资，试用期两个月，试用期内没有做满15天的没有工资，做满15天没有一个月的只按有效工作日60一天发放工资，目前的情况是人事跟我说底薪三千一个月，但是他在我做了20天的时候把我辞退了，一共给我720的工资，合理吗？我觉得被坑的有点惨
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
