我在公司工作有20年了，我病假工资应该怎么发放？

更新时间：2021-08-16 16:20:05

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我在公司工作有20年了，我病假工资应该怎么发放？

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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资:
①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费:
①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;
②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;
③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

2021.08.16 13:26:11

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

F 你好，具体沟通一下，跟工作年限没有关系的

2021.08.16 14:34:45

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彭青春律师
服务地区：江苏-南京

你好，病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。

2021.08.16 16:20:05

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