毕业后工作试用期内离职,未交社保,是否还算“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”?

更新时间:2021-08-16 13:01:30
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    单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021.08.16 13:01:30
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