没签劳动合同被辞退，企业怎么补偿员工

更新时间：2022-12-09 15:23:24

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你好，可以主张双倍工资和经济补偿金。

2021.08.15 08:18:00

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员工没有签订劳动合同被公司违法辞退的，可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿；如果是公司逾期不签约的，员工还可以要求其赔偿最多不超过十一个月的每月双倍工资。

2022.12.09 15:23:24

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李城城律师
服务地区：山东-威海

违法解除可以要求双倍赔偿金。

2021.08.15 09:38:26

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