每天12点上班晚上12点下班周日没有休息算不算加班

更新时间:2021-08-15 01:00:14
问题描述:
你好 每天12点上班晚上12点下班 周日没有休息 算不算加班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助497770 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2021.08.15 01:00:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班晚上11点
加班晚上11点
劳动合同纠纷 424
我是餐饮行业的每天上班时间早上8点半下班1点半中午4点上班基本上每天10左右下班或者到12点没有节假
劳动者在法定节假日期间上班的,用人单位是不能进行调休的,用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班到晚上11点,加班费
加班到晚上11点,加班费
企业法律顾问 235
加班晚上11点工资
加班晚上11点工资
劳动合同纠纷 254
每天8点上班,12点下班 有时中午还要连班1小时 下午5.30下班 6点开始加班 这么办啊?
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班到晚上11点加班工资
加班到晚上11点加班工资
劳动合同纠纷 145
我们早上8点上班下午5点正常下班但是主管要我们每天都加班到晚上9点我们没有去加班算旷工吗
你好!加班是需要支付加班费的。如果非紧急情况加班没去,不算旷工。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早晨8点上班晚上6点下班,周六日双休但现在是早晨7点干活晚上11点休息,没有双休,可不可以解除合同。
用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈在工地加班从早上7点到晚上12点除了吃没有休息,下班睡觉第二天早上7点突然死亡。算不算工伤
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?   工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天从早上八点上班上到晚上12点下班,没有加班费
你可以收集加班的相关证据,向劳动主管部门举报;或者向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师咨询老板24小时免费拖欠工资
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人酒店老板拖欠工资该怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学院安排实习,但没有工资这合法吗?
要看实习单位是否给报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议加班工资等被迫拆分怎么处理?
劳动争议加班工资拆分,可先协商,协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁不服可起诉。协商要注意保留证据,调解要找中立第三方,仲裁要准备充分证据,诉讼要遵循法律程序。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离开公司两周后不发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工期一个月压24小时工资我在这24小时内被开除了中介说没有钱我现在该怎么办呢
被开除且工资未支付,可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6332 人
非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
新房刚入住,房子隔音特别差,可以听到楼上走路的声音
15分钟前
张华芳律师
近期帮助 4712 人
我们都是电动车,我逆行,对方喝醉了,他撞了我,谁负责
26分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
39分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好,我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
39分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
1小时前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询