我是这个月11号离职的,上个月公司没给交保险这样合理吗

更新时间:2021-08-15 08:45:30
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你好,我是这个月11号离职的,上个月公司没给交保险这样合理吗
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  • 杜飞律师
    服务地区:山东-济宁 133-7121-1587
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    不合理,应当给交,可以举报投诉。
    2021.08.15 08:45:30
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    已帮助1005493 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2021.08.14 23:07:25
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15号离职交保险吗,员工13号离职,应交本月的保险吗
员工离职后办理社保转移手续:   1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社
全部4个答案 >
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我是上个月中旬离职,然后社保已经缴纳,请问是合理合法的吗
辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。 办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴
全部3个答案 >
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我是25号主动离职的,这样合理吗
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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这样离职合不合法
这样离职合不合法
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25566
我本月12号离职,公司本月就停了我社保,没给买,合理不
没看出来有什么不合理的,如还有争议,可以申请劳动仲裁。不再回复
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离职后公司扣我的工资全额交了次月的保险,合理吗?
用人单位依法缴纳社会保险,是应该尽到的法律义务和责任,必须足额缴纳社会保险,不足额缴纳的,依法受到处罚,不是可不可以,而是必须全额缴纳。   根据《社会保险法》
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