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我想咨询下,如果员工在合同期内提前一个月申请离职,公司能以未履行完合同克扣工资吗?
更新时间:2022-12-09 16:52:37
问题描述:
您好,我想咨询下,如果员工在
合同
期内提前一个月申请离职,公司能以未履行完合同克扣工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
员工正常辞职是没问题的
2021.08.14 15:34:24
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劳动纠纷律师团队
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平均5分钟内
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没提前一个月辞职,导致用人单位有经济损失的,被扣工资合法。根据法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022.12.09 16:52:37
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马苏茜律师
服务地区:江苏-南京
不能,这是法律规定员工的权利
2021.08.14 15:21:48
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臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好 可以拒绝公司的要求K
2021.08.14 15:24:50
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陈建平律师
服务地区:江苏-南京
员工可以提前申请离职,不能随意克扣工资。
2021.08.14 15:26:12
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问:劳动合同到期了,公司在一个月内与员工签订了合同,员工不想重新签订离职合同,她可以立即离职,或者公
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