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老板压15天的工资压到一年,要必须干满一年才能给工资合法吗
更新时间:2021-08-14 13:22:18
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老板压15天的工资压到一年,要必须干满一年才能给工资合法吗
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压一个月工资合法吗,压离职人员一个月工资合法吗
关于压工资是否合法的问题,解答如下: 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,
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压一个月的工资要做满一年才能退
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违法!向劳动监察大队投诉。
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试用期内辞职能在多长时间内领取薪酬
试用期辞职,通常应在三天内结清工资。如遇拖欠,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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我是暑假工人,在一家商店工作,然后没有和老板签订劳动合同。我提议我不想这样做。我该怎么办
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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