会按工作年限计算经济补偿,请问我这种情况是算4年还是1年呢?

更新时间:2022-12-09 17:12:55
问题描述:
您好,我在一家单位待了4年了,中间第三年的时候离职去另一家单位去了一个月。现在本单位要解散,会按工作年限计算经济补偿,请问我这种情况是算4年还是1年呢?
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  • 陈芝彬律师
    服务地区:湖南-株洲 136-3733-7670
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    中间你已经离职,应该会按照第二次入职的时间计算,一年
    2021.08.14 11:59:06
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    我查了劳动法,好像没提连续工龄:一)经济补偿金的工龄如何计算? 根据劳动合同法第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”:
    2021.08.14 12:06:57
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    单位解散员工的经济补偿标准如下:依法应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但公司因为合并或者分立解散的,劳动者可以继续和新单位签订劳动合同
    2022.12.09 17:12:55
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