我是一个暑期工,现在已经离职了,但是公司却以各种理由拖欠工资,还克扣工资

更新时间:2022-12-09 17:15:47
问题描述:
你好,我是一个暑期工,在北京京诚京安做安检工作,现在已经离职了,但是公司却以各种理由拖欠工资,还克扣工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵建华律师
    服务地区:陕西-汉中 138-9261-3342
    咨询我
    你好!上述情况下如果有用工合同,可以起诉。
    2021.08.14 12:01:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1544793 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以找劳动监察部门,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。公司克扣工资,违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022.12.09 17:15:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我现在已经在之前上班的公司辞职,然后辞职之后老板一直拖欠工资,以各种理由拖时间,要扣工资
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
由于各种原因,暑期工作已经拖欠了近一个月的工资。现在老板因为新老板的加入而拖欠工资。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用辞职公司拖欠工资怎么办
试用辞职公司拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 1780
在xxx足疗店工作的,那公司以高薪骗取员工入职,然后薪水很低,拖欠工资,要辞职就各种理由的推托
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司做暑假工,因为主管为人不正,办好了离职手续,主管因为个人原因,以各种理由克扣我工资,我该
员工办理完离职手续后,通常会尽心离职结算: 1、离职人员办理完离职手续后,统一在每月实际发薪日结清所有薪资。 2、辞退和开除人员在办理离职后的最近一次实际发薪日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同离职工资怎么结算,规定如何
没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止。没签劳动合同离职时的工资应当按照双倍的标准来进行结算,我国法律上明确规定了对于用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假结束后,老板只给一半工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想要,我现在是做一个寒假工,然后他说招的时候是19块钱一个小时那我们的工资还是怎么算的?
工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同意按30天计算工资,合法吗?
按照公司的规章制度来计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问5月2日3日上班的是按双倍工资计算不
对于5月2日3日上班的工资计算问题,常见处理方式是参考劳动法和公司规定。如果这两天是法定节假日或休息日,且未安排补休,通常应支付双倍工资。但具体计算还需看劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被中介骗了签了合同不合同和保底合同内容你不一致我方去工工作之前中介公司没有告知未做满工期需要扣除24
被劳务中介骗了的解决方法: 1、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉; 2、也可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决; 3、公司存在定法过错
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人已经走了,办过离职手续了,但是工资要压到20号。我现在一分钱也没有了,住的地方也没有
尝试与雇主沟通协商,看是否能够提前支付工资。向工会或相关行业协会求助,他们可能能提供一定的帮助或建议。寻求亲友的帮助,看是否能够暂时借款度过难关。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9401 人
小孩一起玩耍把头弄破了
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9401 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
25分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗?学校老师明言不管这些,怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
33分钟前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名,车在物流公司干活,我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了,算不算工伤
37分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44720 人
就是在学校,这个人一直骂我,一直说点带妈的话,情节比较严重,每天都得骂一句,这个怎么处理
今天 01:27
吴国雄律师
近期帮助 82 人
婆婆留下一橦房子,而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里,现在我老公去世后,我叔仔打算重建我能阻止吗?
今天 01:22
段盈盈律师
近期帮助 404 人
如果只有购房合同,不和他人签协议,法院能查封吗
今天 01:15
威法律师
近期帮助 48492 人
你好,结婚不到一年,现在男方要求全部彩礼退回去,而且还扣了我的电动车,电动车是我花钱买的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询