劳动保护,劳动条件和职业危害防护

更新时间:2021-08-14 09:05:42
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也没有劳动合同书得了职业危害如何赔?
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噪音,公司没有安排员工职业体检也没有发防护面具,以没提供劳动保护和劳动条件离职有没有补偿。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工
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劳动合同没有劳动保护、劳动条件和职业危害防护
您好,公司应告知职业危险,另外除了培训费之外公司约定20W元的违约金没有法律依据。详情请电话咨询
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公司要转岗,离职有赔偿吗?
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如果公司不和我续签合同,该如何赔偿我?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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