我去打暑假工应该到手的工资是4700可是公司只给我发2000我该怎么办

更新时间:2021-08-13 15:48:47
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我去打暑假工应该到手的工资是4700可是公司只给我发2000我该怎么办
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  • 黄洁玲律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以准备证据到劳动监察大队投诉。
    2021.08.13 15:31:04
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,我们可以帮助你解决
    2021.08.13 15:48:47
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暑假工现在只发了1500说记时保底1800怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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暑假工工资当时说的2300现在却连1800都发不够怎么办呢
你好,可以协商,协商不成可以起诉解决。
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我暑假去打暑假工,当时说违约金1000,然后工资少发1000,怎么办
在商品房买卖合同纠纷中,最高人民法院出台了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,该解释对商品房买卖合同纠纷中的违约金做了如下规定: (1)主
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最开始老板开的是3500的工资,老板就说了一句没给暑假工开过3500的工资,这该怎么办啊?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我和同学打暑假工,他们一开始说工资3000,一个月后说我们可能没有全勤是2800然后发工资的时候现在
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
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我暑假在某某打暑假工,一个月满勤应该发3300多,但实际只发了2180,请问该怎么解决
单位属于克扣工资,可以到劳动局去投诉或者申请劳动仲裁。
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在工地上班,因质量有一点不合格,老板叫退场,但不结算工资怎么办?
遇到老板不结算工资,可协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况,协商快速但效果不确定,投诉或仲裁更有法律保障。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
物业公司已经拖欠我4个月的工资没发了,我怎么投诉?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想去申请免费法律援助,我上次有工资超过200多没有过,现在没有工作了可以再去申请吗?
可以申请。准备好相关证据材料,向当地法律援助机构提出申请。如符合条件,机构将提供免费法律服务。若复杂可咨询律师。
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我要离职,但是不让我离职,说一开始答应好了呆一个月才能离职,没有合同,能自己去劳动仲裁吗?
你可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。劳动仲裁是快速解决劳动争议的途径,可保护你的合法权益。如情况复杂,可咨询专业律师,获取更详细的法律建议和帮助。
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工资一个月2200公休4天怎么请了两个半天工资应该怎么计算
根据出勤情况计算工资。 工资计算需综合月计薪天数、出勤天数比例等因素。如请了两个半天假,需先确定实际出勤天数,再按照工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比
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公司不发工资,我起诉后突然拿出个罚款单给我,我该怎么办?
公司欠薪并出示罚款单,可投诉维权。操作如下:1.收集工资不发的证据;2.向劳动局监察大队投诉;3.如情况复杂,可咨询律师并考虑起诉。及时处理,保护自身权益。
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