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妻子重病,需要我在医院照顾,但是单位假期没有了,但是合同还没有到期,单位要辞退我,我可以要求补偿吗
更新时间:2021-09-14 11:17:56
问题描述:
妻子重病,需要我在医院照顾,但是单位假期没有了,但是
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还没有到期,单位要辞退我,我可以要求补偿吗
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
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据您所述,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年的支付一个月工资。
2021.08.13 13:01:02
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,可以要求的。如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.08.13 13:15:58
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
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单位辞退您的理由是什么
2021.08.13 12:56:59
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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公司辞退可以要求补偿的
2021.08.13 13:43:36
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于春梅律师
服务地区:北京-北京
可以要求赔偿,违法解除劳动合同双倍赔偿金。
2021.08.13 12:48:28
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,公司解除劳动合同,公司需要支付员工经济补偿。
2021.08.13 13:04:01
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胡文律师
服务地区:北京-北京
您好,如果单位无故辞退您,可以申请劳动仲裁。
2021.09.14 11:17:56
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