我想问兼职方面的劳动保护权益

更新时间:2021-08-13 12:30:29
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    兼职属于劳动关系,但并不构成劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未经提供职业方同意的兼职行为。根据《劳动法》第十八条,采取欺诈手段签订的劳动合同被视为无效。因此,兼职行为需要得到提供职业方和提供兼职方的共同同意,才能受到法律的保护。
    2021.08.13 12:30:29
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