劳动者权益咨询

更新时间:2012-12-15 11:08:52
问题描述:
我在附近一家超市上班,已经有半年了。加班不给加班工资,第二天还因为加班没到点,开除我,请问我该怎么维护我的合法权益。
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7位律师解答
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,你可以申请仲裁,要求加班工资、赔偿金、补缴社保。
    2012.12.14 08:51:14
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  • 朱祥勇律师
    服务地区:江苏-常州 158-6185-2452
    咨询我
    建议委托律师帮你申请劳动仲裁解决。
    2012.12.13 19:13:33
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,建议申请劳动仲裁,依法维权
    2012.12.13 21:51:27
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  • 史卫东律师
    服务地区:江苏-常州
    向当地劳动部门投诉
    2012.12.14 09:02:04
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  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁
    2012.12.14 09:26:01
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  • 宋磊律师
    服务地区:江苏-常州
    可以投诉或依法申请劳动仲裁。
    2012.12.14 10:48:05
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  • 黄勇律师
    服务地区:江苏-常州
    申请劳动仲裁,依法维权。
    2012.12.15 11:08:52
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一个班工资2800,过节没有加班费,和法定节假日的加班费,请问该怎么做才能维护自己应该得到的权益呢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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国家法定假日上班还没有加班工资,平时加班就更没有加班工资了,请问我该如何维护自己权益
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是在一家私人石油企业上班的,公司在节假日不给我们休息,并且经常加班也没有加班工资,请问我该怎么做
劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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根据你的讲述,没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资;没有购买社保,可以要求补缴。另外,辞职时应给你结算工资。如有不清楚之处,可来电咨询。
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公司一直没给我交社保,现公司业务终结,要辞退员工,如被辞退,应获得怎样的权益。
可以要求补交社保,可以要求支付12个月的工资作为经济补偿金。
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你可以申请劳动仲裁要求补原来的保险。 晚婚晚育并且难产的有135天产假。
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咨询自己的合法权利
看房子的所有权是属于谁。
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